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MENTORAT:
LISTE DES MENTORS
Huit mentors sont à la disposition des entrepreneurs du territoire de la MRC Rouville. Les mentors guident, motivent et accompagnent les mentorés dans le développement de leurs connaissances, de leur savoir-être et de leur savoir-faire. À l’intérieur de la cellule, les mentors s’entraident et reçoivent régulièrement de la formation; ils rencontrent également des mentors d’autres cellules et ont ainsi la possiblité de s'actualiser régulièrement.
En faisant appel au service de mentorat d’affaires, les entrepreneurs augmentent considérablement leurs chances de réussite; les statistiques de la Fondation de l'entrepreneurship le démontrent bien.
Nous vous invitons à consulter les fiches ci-dessous; lesquelles vous donneront le profil des mentors de la cellule du Cœur de la Montérégie.
Mentors |
Secteur |
Jean-Marc Beauregard
Chef-mentor |
Ex-Propriétaire d’une entreprise de service, ressources humaines, finances; gestion d’immeubles, transfert d’entreprises et relève. |
Ann Rémillard
Chef-mentor adjointe |
Excelle en négociation, achats, supervision, approvisionnement de matériaux, gestion de personnel, ventes et marketing, |
Jean-Paul Barré |
Ex-PDG d’une grande entreprise, comptabilité, finances, achats, ventes et gestion des ressources humaines; transfert d’entreprises et relève. |
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Expertise en comptabilité, finances, gestion des ressources humaines; habile négociateur. Ex-Directeur général de la caisse populaire Desjardins Richelieu_ St-Mathias. |
Michel R. Letendre |
Responsable des opérations dans une usine de fabrication, ressources humaines, ventes et marketing. Gestion immobilière, sens des affaires et de la fiscalité. |
Martial Maurice |
Gestionnaire d’entreprises, spécialiste des ressources humaines, négociation, manufacturier et distribution, propriétaire actuel de son entreprise avec des associés. |
Jean Paquette |
Directeur du crédit dans une grande entreprise manufacturière, administration des politiques de crédit, supervision de la perception et développement de bonnes relations d’affaires avec les clients. |
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Ex-Directeur des ressources humaines dans une entreprise de plus de 550 employés, relations de travail, santé et sécurité, organisation du travail, syndicat, vente et service à la clientèle. |
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