PROJETS:

Maison Familiale Rurale

Un projet novateur pour répondre aux

problématiques de formation des jeunes

Développé en France dans les années 1940, les maisons familiales rurales (MFR) se sont répandues à travers le monde. Il y a présentement cinq MFR au Québec et quelques projets en développement.

Partout où elles existent, ce modèle permet d'assurer le développement de la main-d’œuvre locale et de la relève.

C'est pourquoi le CLD s'y est intéressé. De plus, c'est un lieu de concertation remarquable entre les divers acteurs, ainsi qu'un moyen pour le milieu de s'engager dans un projet social et économique mobilisateur.

Actuellement, la remarquable vitalité économique de la MRC de Rouville a favorisé une situation de  plein emploi. Par contre : 

• Le vieillissement des travailleurs expérimentés entraîne une pénurie de main-d’œuvre;
• Le taux de décrochage scolaire frôle 30% dans la MRC;

• 40% des moins de 25 ans n’ont pas de diplôme;

• Les jeunes travailleurs manquent de formation de base pour occuper les emplois en demande;
• Il y a très peu d’incitatifs pour garder les jeunes dans la région.

Au cours des prochaines années, la réussite économique des entreprises dépendra de leur capacité à attirer de la main-d'oeuvre qualifiée. La formation de la main-d'oeuvre est devenue un enjeu qui doit mobiliser l'ensemble des acteurs du milieu.

Plus concrètement, une MFR c'est :

• Destinée à des jeunes de niveau secondaire 3-4-5;
• Vise l’obtention du diplôme d’études secondaires (DES) et l'obtention d'un diplôme d'études professionnelles (DEP);
• Une formation en alternance travail-études;

• Les jeunes vivent en résidence durant leur scolarité.

Où en est le projet?

Septembre 2007 : Dépôt d’une demande de financement pour un projet d’implantation à la Conférence régionale des élus de la Montérégie Est (CRÉ) et au Forum Jeunesse Montérégie Est.

Avril 2008 : Embauche d’une coordonnatrice de projet.

Mai 2008 : Recrutement d’un comité directeur composé de parents, d’entrepreneurs et de partenaires du milieu scolaire, municipal, économique et communautaire. Ce comité a pour mandat de superviser l’étude et de mobiliser le milieu.

Juin 2008 : Embauche de consultants pour réaliser l’étude de faisabilité.

Été 2008 : Consultation auprès des entreprises de la région.

Automne 2008 : Consultation auprès des entreprises, des jeunes et de leurs parents.

Hiver 2009 : L'étude de faisabilité du projet se poursuit.

Juin 2009 : Le comité directeur décide de pousuivre la démarche d'analyse et de développement en vue d'ouvrir, en septembre 2011, une MFR dans la MRC de Rouville.

Novembre 2009 : Grâce aux subventions de la CRÉ et du Forum Jeunesse Montérégie Est, une coordonnatrice est embauchée pour la poursuite des activités liées à la MFR.

Mai 2010 : Suite à une étude des besoins de main-d'oeuvre dans la région, les membres du comité directeur ont pu décider quels seront les diplômes d'études professionnelles qui seront offerts à la MFR. Le choix s'est arrêté sur la mécanique automobile et les techniques d'usinage. Dans un autre ordre d'idées, afin de gérer le volet résidence, un organisme a été crée, il s'agit d'une coopérative qui se nomme : MFR au coeur du savoir, coop de solidarité.

Si vous désirez obtenir plus de renseignement sur ce projet, ou que vous souhaitez y prendre part, n'hésitez pas à communiquer avec Mme Marie-Hélène Di Tomaso, coordonnatrice du projet de la Maison familiale rurale :

450 460-0202 poste 222.

Vous pouvez aussi visitez le site suivant http://fqcmfr.coop/ pour de l'information sur les MFR au Québec.